Outplacement och Karriärstöd – När det är dags att gå skilda vägar

 

Det finns tillfällen när en organisation tyvärr måste ta beslut att medarbetare behöver sägas upp. Bakgrunden till besluten varierar givetvis, men några vanligt förekommande orsaker för outplacement:

 

  • Omorganisation
  • Övertalighet
  • Bristfällig kompetens

 

Som arbetsgivare kan det då vara otroligt värdefullt att kunna erbjuda omställningsstöd / karriärstöd via en neutral och professionell part för att kunna få ett smidigare avslut och samtidigt stärka företagets Employer Branding.

Individuell karriärcoaching – ett steg mot nya möjligheter

 

Uppsägning från en anställning är många gånger jobbigt, men kan också innebära nya, positiva möjligheter i förlängningen för individen. Vår erfarenhet är att det är då är väldigt givande få tillgång omställningsstöd / karriärstöd . Och det vi på NosDevelop erbjuder är följande:

 

  • Individuella, skräddarsydda karriärstödsprogram anpassade efter varje individs specifika behov. Alla är unika!
  • En personlig coach som hjälper personen att hitta sin nästa väg framåt, med både praktiskt och mentalt stöd och vägledning

Våra Outplacementprogram – Så vad erbjuder vi?

 

Målet med våra program är att ge stöd i att:

 

  • Öka individens självinsikt, självförtroende, motivation samt börja se möjligheter
  • Utveckla en konkret och realistisk plan för framtiden, samt följa upp den (se så man rör sig framåt)
  • Få hjälp med CV, personligt brev och LinkedIn-profil för att vara väl förberedd inför jobbsökande
  • Erbjuda stöd i jobbsökningsprocessen och ge intervjuträning när det behövs

Skräddarsydda lösningar för varje individ

 

Vi vet att varje individ som lämnar sin anställning har olika behov. Därför erbjuder vi:

 

  • Stöd för dem som redan har en tydlig plan men behöver vägledning för att komma vidare
  • Hjälp för dem som behöver utforska nya vägar och hitta sin riktning
  • Flexibla program med 6–12 samtal, baserat på individens önskemål och behov

 

Vi börjar alltid med en noggrann behovsanalys för att skapa ett program som är helt anpassat efter individen.

Stöd för grupper vid omställning

 

Vi erbjuder också stöd vid omställning av flera medarbetare samtidigt. Även då skräddarsyr vi våra upplägg, men ofta arbetar vi med:

 

  • Motiverande och informativa workshops.
  • Individuella coachningssamtal som kompletterar våra workshops

 

Kontakta oss gärna för att diskutera upplägg och anpassning för er situation.

Flexibla coachningsmöjligheter

 

Vi erbjuder coaching:

 

  • På vårt kontor i Gamla Stan, Stockholm
  • Hos er som kund
  • Via digitala mötesverktyg som Teams eller Zoom

 

Varmt välkommen att höra av dig till oss på info@nosdevelop.se eller ring Ewa eller Lilianne för mer information och offert.

Om NosDevelop

NosDevelop, betyder ”vi utvecklas” på latin. Vi coachar och stöttar chefer, medarbetare och team till nya insikter och utveckling.

 

Våra coacher har lång och gedigen erfarenhet från så väl arbetslivet, ledarskap som coaching.

 

Vi använder oss av väl dokumenterade metoder och verktyg inom coaching, beteende- och kommunikationsutveckling samt stressbalans. Vårt mål är att man alltid ska gå från insikt, till handling som i sin tur leder till varaktigt och önskat resultat, därför arbetar vi alltid ur ett holistiskt och hållbart perspektiv.

 

Då alla människor och företag är unika, skräddarsyr vi våra upplägg för att möta era behov och målsättning.

Våra coacher

Ewa Helander

Tel: 0708-67 84 87
E-post: ewa@nosdevelop.se

Lilianne Söderman

Tel: 073-532 96 39
E-post: lilianne@nosdevelop.se

Vill du ha mer information?

Fyll i vårt kontaktformulär och berätta om era behov
Eller ring direkt till någon av oss.