Grundare av NosDevelop och KarriärCoacherna, Executive Coach, Senior Karriärcoach samt Ledarskaps- och organisationsutvecklare.
Ewas arbete kännetecknas av en varm, personlig och nyfiken närvaro i mötet med människor. Genom sin lyhördhet och förmåga att lyssna på djupet skapar hon ett tryggt och tillitsfullt klimat där individer och grupper får utrymme att reflektera, utvecklas och hitta riktning framåt. I mötet är hon både energigivande och strukturerad, med en tydlighet som bidrar till klarhet och framdrift – med ambitionen att varje person ska lämna mötet med ny energi, ökad klarhet och en känsla av tilltro.
Ewa är övertygad om att utveckling behöver börja i det som fungerar. Genom att tydliggöra och få syn på styrkor och det positiva – hos såväl individer som team – skapas självförtroende och stolthet, vilket i sin tur bygger motivation, energi och engagemang hos människor att vilja utvecklas. Med den grunden utforskar hon tillsammans med sina klienter utvecklingsområden och skapar strategier för att ta nästa steg.
Hos Ewa finns utrymme för hela människan. Hon kombinerar värme och tydlighet med humor och brukar säga att hos henne ska man vara ärlig och känna att man både kan gråta och skryta så att taket lyfter – en balans som skapar trygghet och mod i utvecklingsprocessen.
Med över 20 års erfarenhet som chef inom försäljning och marknadsföring, samt roller som VD, egen företagare och rekryteringskonsult, har Ewa en stark affärsmässig förankring. Hon har arbetat med ansvar för resultat, lönsamhet och utveckling samt varit en del av ledningsgrupper, vilket ger henne en god förståelse för kopplingen mellan individ, team och affär.
Ewa har en Bachelor of Business Administration inom marknadsföring och är utbildad stress- och friskvårdsterapeut, certifierad coach, karriärcoach och Diplomerad Executive Coach. Hon är även certifierad i Extended DISC samt vidareutbildad inom OBM och ACT-baserad coaching, och är medlem i EMCC (European Mentoring & Coaching Council).
Tel: 0708-67 84 87
E-post: ewa@nosdevelop.se
Lilianne Söderman
Liliannes arbete med ledar- och organisationsutveckling kännetecknas av ett starkt fokus på både individens och verksamhetens utvecklingsresa. Genom sin genuina inlyssnande förmåga skapar hon ett tryggt och tillitsfullt klimat där ledare och team får utrymme att utforska sina drivkrafter, utmaningar och utvecklingsmöjligheter. I mötet är Lilianne närvarande och lyhörd, med ett förhållningssätt som sätter både människan och organisationens sammanhang i centrum.
Hennes arbete präglas av övertygelsen att varje individ, grupp och organisation bär på en inneboende potential. Genom att ställa utforskande frågor, spegla och varsamt utmana, bidrar hon till att synliggöra styrkor, utvecklingsområden och skapa riktning framåt. Fokus ligger inte enbart på prestation eller resultat, utan på en hållbar utveckling där ledarskap, kultur och värderingar samspelar.
Med mottot ”möt människan där de är” utgår Lilianne från varje ledares och organisations aktuella situation för att kunna erbjuda rätt stöd i rätt tid. Hon stöttar i förändringsprocesser och utvecklingsarbete genom att tillföra struktur, perspektiv och nya infallsvinklar som stärker handlingskraft och öppnar upp för fler möjligheter.
Lilianne har mångårig erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor och ledarskap, och har bland annat haft roller som personalchef, operativ chef, projektledare och studie- och yrkesvägledare. Hon har en examen inom pedagogik och studie- och yrkesvägledning, samt är utbildad organisationskonsult via Humanova. Hon är även diplomerad i ledarskapsutbildningen ”Tryggast i rummet”. Denna breda kompetens ger henne en djup förståelse för samspelet mellan individ, ledarskap och organisation.
Tel: 073-532 96 39
E-post: lilianne@nosdevelop.se
