Outplacement – När det är dags att gå skilda vägar
Det kommer ibland tillfällen när en organisation måste ta beslutet att en medarbetare, eller flera, behöver lämna. Skälen kan vara många – kanske:
- Personen kan inte fortsätta i sin nuvarande roll
- Personen har valt att gå vidare
- Eller att situationen kräver en förändring
Som arbetsgivare kan det vara värdefullt att ta hjälp av en extern, neutral part för att säkerställa ett smidigt avslut och samtidigt stärka ert Employer Branding.